因應夏日的購物潮，各大百貨公司推出年中慶，吸引民眾血拼搶便宜。廣三SOGO集結9大銀行聯手祭出「卡樂瘋」；遠百寶慶店、新竹店相繼端上高達19%回饋率，讓媽媽姊姊們花錢不手軟；南紡購物中心舉辦湯瑪士小火車特展，提供大小朋友來館內吹冷氣玩遊戲。
廣三SOGO在7月5日至8月8日，聯手台新、台北富邦、台中銀行、國泰世華、兆豐、彰化銀行、合庫、聯邦銀行等9家銀行，推出卡樂瘋3%、4%、5%回饋，刷卡滿6,000、15,000、30,000元，分別回饋200、600、1,500元禮券。7月5日持廣三SOGO APP買滿1,000送電影票、滿3,000元送保溫瓶。
遠百寶慶即日起到7月17日前，啟動年中慶超級回饋，流行服飾7折起，7月5日前數位3C滿萬元送500元；7月10日前全館當日滿5,000元送500元，刷11大銀行全館單筆分6期買5,000元送250元、刷10,000元送500元十足券；7月16日前化妝品買滿2萬元加送500元；7月17日前買大家電滿1萬元送1,000元十足券，持HAPPY GO卡扣200點贈100元紅利券1張，最高享19%回饋。
一個國家在成長發展時，往往都會缺少技術與資源，但技術是很重要的，如果把技術資將透漏給別人或是競爭對手，那可是得不償失，所以在缺工的時候，我們更欠缺的是資源，在資源上其中人力是最為重要且需要管理的！因此在人力選擇上，大多都是請外勞仲介去派遣東南亞移工，經過智力測驗、量能測驗、興趣指標等等，有的還會經過職業勞工培訓等等，外勞仲介就是在負責組裡以及媒合這些公司的要求，除了比較快找到工作者外，也比較有保障。而政府也有對人力派遣公司（或外勞仲介公司）規定必須要有許可證才能營業，當然這個許可證會有年限，年限為2年，在對人力派遣的營業上也有規範，最後是如果判斷超出收取佣金或手續費，則為予以罰緩或停止許可證等等。當然一個國家在發展到一個階段的時候，也一定會使用到外籍勞工，用來解決國內生產及人力不足的問題，並漸漸轉型為高科技產業。
新竹遠百7月16日前展開年中慶，流行服飾7折起。外勞仲介7月10日前全館滿5,000元送500元；7月5日前加送50元餐飲抵用券，國際精品、大家電單筆滿萬送千，11大銀行信用卡單筆6期刷5,000元送250元，等於是5%回饋。若加上使用Friday錢包還可享單筆滿6,000元現折400元的好康，最高可獲得19%回饋。
南紡購物中心即日起到7月24日，舉辦「跟著湯瑪士一起去旅行」特展，展場各類玩具下殺2.4折起，並設置5大主題區免費入場，像是車站廣場舞台區將在7月14日請來大樹哥哥及糖果姊姊唱跳嗨翻全場；環遊世界月台區有印度、中國、澳洲、非洲的好朋友帶著粉絲環遊世界；還可以50元銅板價，搭上湯瑪士電動車在真實的鐵軌上運行，憑南紡APP會員卡搭乘優惠價30元；在夢想玩具樂園區備有超過20款大型遊戲組合免費玩，讓親子度過愉快假期。
外勞仲介在台灣有許多工作找不到人力，例如工業廠區的低薪作業員、24小時看護、廠區苦力活等等，這些找不到台灣本土就業人員的工作缺，經常會需要外勞仲介的協助，由仲介派遣移工給雇主，其中看護是最為缺少的，台灣面臨老人化社會，高齡化社會將要來臨，未來撫養比上升，會造成青壯年人口的負擔增加，除了賺取薪資外，更要負責照顧年長長輩，如果有打算生兒育女，更要照顧小孩，這樣的負擔非常重，所以引進外勞看護，勢必是未來主要的選擇，藉由支付薪水交由外籍的看護陪伴年長者，照顧身活起居等等，這樣對於生活負擔比較輕鬆，但因為看護這樣的工作非常辛苦，更是24小時的陪伴，說難以尋求台灣本地這樣的看護協助，大多是依靠外勞仲介，請外勞仲介在東南亞地區媒合有經驗及專業的看護人員，並執行簡易的量表分析，確認外籍移工本身沒有任何情緒管理問題等等，這些狀況排除後，就可以交由雇主聘用。
留言列表
